Pengaruh budaya organisasi, kompensasi dan disiplin kerja terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Satria Antaran Prima Tbk (SAP Express) Hub Depok

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh budaya organisasi, kompensasi dan disiplin kerja terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Satria Antaran Prima Tbk (SAP Express) Hub Depok

Agung Kurniawan Pradana - Nama Orang;

Bibliografi : lembar 142-151

Ketersediaan

TM00008382 TM 8382 UPT Perpustakaan UNJ Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TM 8382
Penerbit: Jakarta : Prodi Magister Manajemen FEB UNJ., 2026
Deskripsi Fisik: xvii, 186 lembar : il. warna ; 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Disiplin Kerja
Kepuasan Kerja
Budaya Organisasi
Komitmen Organisasi
Kompensasi
Retensi Karyawan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Agung Kurniawan Pradana

Pengaruh budaya organisasi, kompensasi dan disiplin kerja terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Satria Antaran Prima Tbk (SAP Express) Hub Depok

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar