Pengaruh compensation, organizational culture, dan leadership behaviours, terhadap employee loyalty melalui job satisfaction pada industri manufaktur komponen otomotif swasta nasional

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Art Original

Pengaruh compensation, organizational culture, dan leadership behaviours, terhadap employee loyalty melalui job satisfaction pada industri manufaktur komponen otomotif swasta nasional

Angka Utama - Nama Orang;

Bibliografi : Lembar 453

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ DD 4055

DD00004055

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: DD 4055
Penerbit: Jakarta : Prodi Doktor Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana UNJ., 2026
Deskripsi Fisik: xvi, 468 lembar : il. warna ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Leadership Behaviours, Industri Otomotif
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Angka Utama

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar