Pengaruh transformational leadership dan creative self efficacy terhadap innovative work behavior dimediasi employee engagement pada industri kelistrikan di Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Art Original

Pengaruh transformational leadership dan creative self efficacy terhadap innovative work behavior dimediasi employee engagement pada industri kelistrikan di Indonesia

Tri Mulyani Kartini - Nama Orang;

Bibliografi hlm. : 229-236

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ DD 4068

DD0004068

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: DD 4068
Penerbit: Jakarta : Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ., 2026
Deskripsi Fisik: xlvii, 339 hlm. : il. ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Perilaku Kerja Inovatif
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Tri Mulyani Kartini

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar