Dampak organizational culture, workforce agility, dan digital literacy terhadap innovative performance yang dimediasi oleh job satisfaction : best practice pada Direktorat Jenderal Kekayaan Negara, Kementerian Keuangan Republik Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Art Original

Dampak organizational culture, workforce agility, dan digital literacy terhadap innovative performance yang dimediasi oleh job satisfaction : best practice pada Direktorat Jenderal Kekayaan Negara, Kementerian Keuangan Republik Indonesia

Mokhamad Arif Setyawantika - Nama Orang;

Bibliografi hlm. : 272-284

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ DD 4065

DD0004065

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: DD 4065
Penerbit: Jakarta : Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ., 2026
Deskripsi Fisik: ix, 284 hlm. : il. ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Strategi Inovasi Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Mokhamad Arif Setyawantika

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar