Bibliografi : lembar 66~No Inv.: 3210/S/Perp/13/1c
Bibliografi : lembar 80-82~No Inv.: 4843/S/Perp/13/1c
Bibliografi : lembar 66-68~No Inv.: 1815/S/Perp/13/1c
Bibliografi : lembar 77-80~No Inv.: 1886/S/Perp/14/1c
ABSTRAK Junita Leonsius, 2013; Pengaruh Komitmen Organisasi dan personality traits terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT Jasa raharja (Persero) Jakarta. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi mengenai …
Bibliografi : lembar 63~No Inv.: 3154/S/Perp/13/1c
Bibliografi : lembar 92-93~No Inv.: 4856/S/Perp/13/1c
Bibliografi : lembar 108-109~No Inv.: 4724/S/Perp/13/1c
Bibliografi : lembar 62~No Inv.: 3219/S/Perp/13/
ABSTRAK MITA PURNAWATI. Pengaruh Antara Konflik Peran Dan Ambiguitas Peran Terhadap Kinerja Pada Karyawan Di PT TASPEN (PERSERO). Skripsi, Jakarta : Konsentrasi Pendidikan Administrasi Perkantoran, Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Oktober 2012. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara konflik per…