PENGARUH DISIPLINTERHADAP PRESTASI KERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA RAYON DUREN SAWIT JAKARTA TIMUR FIRMANSYAH ABSTRAK Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap prestasi kerja guru sekolah menengah pertama negeri rayon Duren Sawit Jakarta Timur. Penelitian dilakukan di sekolah menengah pertama negeri rayon Duren Sawit Jakarta Timur, selama empat bulan terhitung Se…
ii HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA DOSEN DI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PROF. DR. HAMKA JAKARTA AHSAN AKBAR ABSTRAK Penelitian objektif ini untuk memberikan informasi yang menyangkut pada hubungan antara disiplin kerja dan motivasi kerja dengan produktivitas kerja. Penelitian ini menggunakan metode survei. Peng…
Sri Agustiningsi, 2016; Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Trikarya Murni Jakarta. Skripsi, Jakarta : Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi tentang kompensasi, lingkungan kerja, disi…
ABSTRAK ANNISA ZAHRA. 8105120484. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan PT.Tan Ek Tjoan Tangerang.Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Mei 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pada karyawan di PT Ta…
Bibliografi : lembar 133-135
ABSTRAK Hukuman dalam Pendidikan Disiplin : (Analisis Efek terhadap siswa SMK 26 Pembangunan Jakarta) Kata kunci : Pendidikan Disiplin, Efek Hukuman Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek dari pemberian hukuman yang sudah diterapkan kepada siswa SMK 26 Pembangunan Jakarta berdasarkan pandangan siswa serta untuk mengetahui bentuk-bentuk hukuman apa saja yang sudah diterapkan oleh piha…
ABSTRAK Alfiyah Nur Fadhilah, 2016; Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Bagian Produksi PT. Supernova Cikarang. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gambaran tentang disiplin ke…
ABSTRAK Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode deskriptif kuantitatif yaitu pengambilan sampel yang dilakukan dengan menggunakan teknik sampel penelitian yang berjumlah 20 mahasiswa Ilmu Agama Islam yang terdiri dari 10 Mahasiswa Konsentasi IPI dan 10 Mahasiswa Konsentrasi KPI angkatan tahun 2012. Instrumen penelitian yang digunakan adalah wawancara tentang indik…
ABSTRAK MUHAMMAD NUR PIRDAUS. Pengaruh Penghargaan dan Hukuman Terhadap Kedisiplinan Siswa Kelas X SMK Tunas Pembangunan Jakarta Selatan. 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penghargaan dan Hukuman terhadap Kedisiplinan Siswa Kelas X SMK Tunas Pembangunan Jakarta Selatan. Hipotesis penelitian ini adalah terdapat pengaruh antara penghargaan terhadap kedisiplinan siswa, ter…
ABSTRAK NURHASANAH. 8105123271. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pada Karyawan di PT.Pos Indonesia Jakarta Pusat. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Juni 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pada karyawan di PT Pos Indonesi…