ABSTRAK Naomi Christin, Desain dan Implementasi Antena Mikrostrip untuk Aplikasi Ground Penetrating Radar (GPR) Pada Frekuensi 1 GHz. Skripsi. Jakarta, Program Studi Pendidikan Teknik Elektronika Fakultas Teknik Universitas Negeri Jakarta, 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mendesain, membuat, dan mengukur parameter antena mikrostrip segiempat sesuai dengan karakteristik antena dengan mengg…
Bibliografi : Lembar 60-64
Bibliografi : hlm. 219-224
Bibliografi : lembar 121-125
ABSTRAK Apriela Ayu Kumala. 2016. Representasi Hijab sebagai Busana Muslim dalam The Jakarta Globe Media Online. Skripsi. Jakarta: Jurusan Bahasa dan Sastra Inggris, Fakultas Bahasa dan Seni. Universitas Negeri Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bagaimana hijab sebagai busana muslim direpresentasikan dalam artikel The Jakarta Globe Media Online. Representasi jilbab d…
ABSTRAK DAISY AYUNINGTYAS. Penggunaan Afiks ber-an dalam Surat Kabar Kompas. Skripsi. Jakarta: Sastra Indonesia, Fakultas Bahasa dan Seni, Universitas Negeri Jakarta. 2016 Penggunaan afiks ber- dan –an yang diimbuhkan pada suatu kata dapat merupakan jenis afiks konfiks atau klofiks. Hal tersebut dibedakan dari segi proses morfologis atau proses pembentukan serta jumlah makna gramatikal …
ABSTRAK Suheriadi. 2016. Proses Afiksasi Pada Pasal Tindak Pidana Kesusilaan Dalam Kitab Undang-undang Hukum Pidana (KUHP). Skripsi. Jurusan Bahasa dan Sastra Indonesia. Program Studi Sastra Indonesia. Fakultas Bahasa dan Seni. Universitas Negeri Jakarta. Skripsi ini dilatarbelakangi oleh permasalahan publik tentang pemahaman mengenai produk hukum khususnya undang-undang tindak pidana kes…
ABSTRAK NURMALITA YASMIN. 2016. Praktek Penilaian di Jurusan Pendidikan Bahasa Ingrris UNJ: Proses Kognitif yang Terlibat dalam Tugas Penilaian di dalam Mata Kuliah CBA. Jurusan Bahasa Inggris, Fakultas Bahasa dan Seni. Universitas Negeri Jakarta. Evaluasi suatu program pendidikan perlu dilakukan secara regular, termasuk evaluasi terhadap praktek penilaian yang diberikan oleh dosen di dal…
RINGKASAN Permasalahan besar bagi sebuah perubahan organisasi adalah rendahnya kinerja pegawai yang organisasi tersebut miliki. Jex mengatakan, “job performance is a deceptively simple term. At the most general level, it can be defined simply as all of the behaviors employees engage in while at work”. Secara sederhana, kinerja adalah seluruh perilaku pegawai yang ditunjukkan ketika be…