ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Deskripsi dari budaya organisasi, kepuasan kerja dan Komitmen Organisasi pada karyawan PT”H”, (2) Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi karyawan PT”H”, (3) Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan PT”H”, (4) Apakah budaya organisasi dan kepuasan kerja memiliki prediktabilitas ya…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data yang tepat dan dapat dipercaya tentang Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Pegawai di RS Kanker Dharmais Jakarta. Penelitian ini dilakukan selama empat bulan terhitung mulai bulan Oktober 2017 sampai dengan Januari 2018. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei dan menggunakan data primer. Populasi d…
RINGKASAN Tantangan terbesar dalam dunia pendidikan di Indonesia pada zaman sekarang adalah terletak pada kualitas pendidkan yang sangat memprihatinkan. Produktivitas guru menjadi salah satu faktor yang sangat mempengaruhi kualitas pendidikan itu sendiri. Permasalahan pada produktivitas guru terletak pada ketidakmerataan peningkatan SDM ke daerah-daerah terpencil seperti pulau Madura khusu…
Bibliografi : lembar 95-99
RINGKASAN Sekolah adalah salah satu lembaga formal yang dierikan kepercayaan dalam mengembangkan sumber daya manusia, lembaga sekolah tidak akan mungkin berjalan sebagai mana mestinya apabila tidak memiliki sumber daya pendukung dalam hal ini adalah seorang guru, guru merupakan ujung tombak dalam peningkatan mutu pendidikan, oleh karena itu pimpinan lembaga sekolah harus menjaga dan memper…
Bibliografi : lembar 167-177
Bibliografi : lembar 95-99