ABSTRAK Risna Nurfarhanah, 2016; Pengaruh Stres Kerja dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kantor Pusat Perum BULOG, Skripsi, Jakarta : Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui gambaran stres kerja, gaya kepemimpina…
ABSTRAK ERYS GUSTIANA. Hubungan antara Stres Kerja dengan Komitmen Organisasional Pada Pegawai Sekretariat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI. Skripsi, Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Mei 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara stress kerja dengan komitmen organisasional pada pegawa…
ABSTRAK Rizkya Pranadewi, 2016: Pengaruh Stres Kerja Dan Mentoring Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan Departemen Transformasi Di Perusahaan “X”, Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui gambaran stres kerja, mentoring,…
ABSTRAK NOVIA FAHRUNNISA. Hubungan Antara Stres Kerja dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Pioneer di Jakarta. Skripsi, Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Mei 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara stres kerja dengan kepuasan kerja pada karyawan PT. Pioneer di Ja…
RINGKASAN Self-efficacy merupakan suatu bentuk keyakinan dalam diri seseorang atas kemampuannya, yang dibutuhkan dalam upaya melaksanakan tugas-tugas tertentu. Hal ini dijelaskan oleh Jason A. Colquitt, J. LePine dan Michel J. Wesson mengatakan bahwa, “self-efficacy defined as the belief that a person has the capabilities needed to the behaviors required on some task success”. Merup…
PENGARUH STRES AKADEMIK TERHADAP PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA MAHASISWA YANG KULIAH SAMBIL BEKERJA D I UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA (2016) ZERLINDA VITRIAH Skripsi Jakarta: Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Jakarta ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stres akademik terhadap psychological well-being. Peneliti menggunakan metode k…
PENGARUH STRES AKADEMIK TERHADAP PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA MAHASISWA YANG SEDANG MENYUSUN SKRIPSI DI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA (2016) SUCI FITRIANA Skripsi Jakarta: Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Jakarta ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stres akademik terhadap psychological well-being. Peneliti menggunakan metode kuant…
ABSTRAK Fida Nabila. Hubungan Konflik Peran Ganda dengan Coping Stres pada Pegawai Negeri Sipil Wanita di Rindam Jaya, skripsi, Jakarta: Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Jakarta, 2016. Dewasa ini terdapat banyak wanita yang bekerja. Wanita sebagai istri, ibu dan juga pekerja dapat mengalami stres akibat peran ganda yang harus dijalankannya, sehingga membut…
Bibliografi : lembar 97-100
Pengaruh Stres Situasi Kerja terhadap Psychological Well-being pada Guru Honorer Madrasah Ibtidaiyah (MI) di Kota Tangerang (2016) RAISATA MAKBULAH ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres situasi kerja terhadap psychological well-being. Populasi dalam penelitian ini adalah guru honorer Madrasah Ibtidaiyah (MI) di Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode pen…