ERIEK PANCAWURI PENGARUH KETERIKATAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL SKRIPSI JAKARTA: PROGRAM STUDI PSIKOLOGI, FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA 2016 ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari keterikatan kerja terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai negeri sipil. Penelitian ini dila…
Nama : Azzahra Retnaning Basuki Judul Skripsi : Pengaruh Kepribadian terhadap Perilaku Kerja Kontraproduktif pada Pegawai Negeri Sipil di Kota Bekasi Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Jakarta, 2016. ABSTRAK Kepribadian merupakan salah satu faktor terjadinya perilaku kerja kontraproduktif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian terh…
PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KOTA BEKASI (2016) RAUDATUL ASSYFA Fakultas Ilmu Pendidikan Program Studi Psikologi Syifarauda29@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem penghargaan kerja terhadap perilaku kerja kontraproduktif. Pada penelitian ini terdapat beberapa fenomena yang dia…
ABSTRAK Rizki Wulandari. Pengaruh Model Pembelajaran Make a Match Pada Mata Pelajaran PKn Terhadap Perilaku Kerjasama (Studi Eksperimen di SMK Muara Indonesia). Program Studi Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Jakarta, 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data empiris mengenai pengaruh model pembelajaran Make a Match pada mata pelaja…
Bibliografi : hlm. 207-221
Bibliografi : lembar 178-185
Bibliografi : lembar 141-145
Bibliografi : lembar 318-326
Bibliografi : lembar 126-128