Efektivitas gratitude training untuk meningkatkan Subjective well-being pada …

EFEKTIVITAS GRATITUDE TRAINING UNTUK MENINGKATKAN SUBJECTIVE WELL-BEING PADA REMAJA DI PANTI ASUHAN (2017) LINDA JAYANTI AGUSTINI ABSTRAK Linda Jayanti Agustini. Efektivitas Gratitude Training untuk Meningkatkan Subjective Well-being pada Remaja di Panti Asuhan. Skripsi. Jakarta: Jurusan Psikologi, Fakultas Pendidikan Psikologi, Universitas Negeri Jakarta, 2017. Tujuan penelitian ini adala…

Pengembangan instrumen penilaian kinerja Field Training untuk calon karyawan …

Bibliografi : lembar 93-95

Pengembangan kegiatan belajar berbasis media digital untuk menstimulasi keter…

Bibliografi : lembar 194-201

Pengaruh training dan komitmen terhadap kinerja kepala Madrasah Tsanawiyah S…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 267 lembar : il. ; 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 674

Pengaruh behavioral skill training terhadap peningkatan asertivitas siswa : s…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh behavioral skill training terhadap peningkatan asertivitas siswa. Metode penelitian yang digunakan adalah Eksperimen dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Juni 2016 di SMKN 26 Jakarta. Desain penelitian yang digunakan adalah pre-test post-test nonequivalent control group design. Sampel penelitian ini ter…

Pengembangan model pembelajaran servis tenis lapangan berbasis multiple training

PENGEMBANGAN MODEL PEMBELAJARAN SERVIS TENIS BERBASIS MULTIPLE TRAINING DI FAKULTAS ILMU KEOLAHRAGAAN UNIVERSITAS NEGERI MEDEDAN SURYA REZEKI SITOMPUL ABSTRAK Penelitian ini adalah menciptakan model pembelajaran berbasis multiple training untuk meningkatan kemampuan teknik servis tenis di Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Medan. Penelitian ini adalah merujuk dari penelitian penge…

Peningkatkan kemandirian perineal hygiene melalui toilet training : penelitia…

Bibliografi : lembar 223-226

Analisis kebutuhan pelatihan manajemen perpustakaan di Pusdiklat Perpusnas RI

Bibliografi : lembar 140-141

Rancangan model pelatihan sumber daya manusia berbasis e-training dalam rangk…

RINGKASAN Karyawan dalam suatu perusahaan atau lembaga masih mempunyai tugas untuk terus mengembangkan pengetahuan dan kemampuan yang dimilikinya. Itulah mengapa banyak perusahaan atau lembaga membangun divisi diklat, kepanjangan dari pendidikan dan pelatihan. Untuk membantu karyawan agar terus mengembangkan pengetahuan dan kemampuan yang dimiliki agar berguna bagi pengembangan karirnya…

Efektivitas metode high intensity interval training tanpa bola dan dengan bol…

RINGKASAN Sandi Junias Rahayu, Efektivitas metode high intensity interval training tanpa bola dan dengan bola terhadap peningkatan vo2max pada mahasiswa di Klub Sepakbola Universitas Negeri Jakarta. Skripsi, Program Studi Pendidikan Kepelatihan Olahraga. Jurusan Olahraga Prestasi. Fakultas Ilmu Keolahragaan. Universitas Negeri Jakarta, Desember2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (…