Bibliografi : lembar 61-65~No Inv.: 1855/S/Perp/13/1c
ABSTRAK Ayu Octaviani, Pendekatan Saintifik dalam Pembelajaran Sejarah di SMA Negeri 1 Kota Bogor. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Sejarah, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Jakarta, 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penerapan pendekatan saintifik dalam pembelajaran sejarah di SMA Negeri 1 Kota Bogor. Penelitian dilakukan di SMA Negeri 1 Kota Bogor, Jl. Ir…
Bibliografi : lembar 73-76~No Inv.: 5744/S/Perp/2014/1c
Bibliografi : lembar 92-94~No Inv.: 1232/S/Perp/13/1c
Bibliografi : lembar 68-70~No Inv.: 4910/S/Perp/13/1c
Bibliografi : lembar 63-65~No Inv.: 5743/S/Perp/141c
PENGARUH TUNTUTAN PEKERJAAN TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (2016) Muhammad Ismi Ramadhani ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh tuntutan pekerjaan terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada Pegawai Negeri Sipil. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan responden berjumlah 51 orang yang bekerja di Kemente…
ERIEK PANCAWURI PENGARUH KETERIKATAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL SKRIPSI JAKARTA: PROGRAM STUDI PSIKOLOGI, FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA 2016 ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari keterikatan kerja terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai negeri sipil. Penelitian ini dila…
Nama : Azzahra Retnaning Basuki Judul Skripsi : Pengaruh Kepribadian terhadap Perilaku Kerja Kontraproduktif pada Pegawai Negeri Sipil di Kota Bekasi Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Jakarta, 2016. ABSTRAK Kepribadian merupakan salah satu faktor terjadinya perilaku kerja kontraproduktif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian terh…
ABSTRAK Leli Sadiyah,2016 :Pengaruh Independensi, Keahlian Profesional, dan Pengalaman Kerja, Terhadap Efektivitas Penerapan Sistem Pengendalian Internal Perusahaan-perusahaan di Kawasan Industri Pulogadung. Universitas Negeri Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh signifikan variabel Independensi, Keahlian Profesional, Pengalaman Kerja, dan Efektivitas Penerapan Sistem Peng…