PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA GENERASI MILLENNIAL DI PT BNI LIFE ABSTRAK Di era digital ini, banyak perusahaan merasa kesulitan untuk mempertahankan para karyawannya. Pasalnya, Generasi baru telah memasuki dunia kerja yang biasa disebut generasi millennial. Berbeda dengan generasi sebelumnya yang lebih mementingkan kemapanan…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DAN SWASTA DI KECAMATAN BOGOR TIMUR BEKTI RAHAYU ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional dan pengaruh motivasi guru terhadap kinerja guru-guru di sekolah dasar. Menekankan bahwa kinerja guru yang sa…
Bibliografi : hlm. 159-167
Bibliografi : hlm. 143-151
Bibliografi : hlm. 97-100
PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER, PERILAKU ORGANISASI, KOMUNIKASI PERSUASIF DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN HONORER Studi Kausal di IAIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi ASAD ISMA ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah mempelajari pengaruh kepemimpinan visioner, perilaku organisasi, komunikasi persuasif dan komitmen organisasional terhadap kienrja. Pendekatan penelitian bers…
Bibliografi : lembar 253
Bibliografi : hlm. 201-211
Bibliografi : hlm. 151-157