RINGKASAN Peningkatan kualitas tenaga pendidik (gadik) di Lembaga Pendidikan TNI AL telah menjadi permasalahan organisasi yang harus diselesaikan secara tuntas, bahkan telah menjadi pembahasan tersendiri pada dalam Sidang Dewan Pendidikan dan Latihan TNI Angkatan Laut (Wandiklatal) tahun 2013. Hal ini dilatarbelakangi oleh adanya temuan tentang masih banyaknya tenaga pendidik di Lembaga P…
ABSTRAK Achmad Syaifi, 2016; Pengaruh Kualitas Produk, Citra Merek dan Persepsi Harga Terhadap Minat Beli Smartphone Samsung Seri Galaxy Pada Pengunjung ITC Cempaka Mas. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Pemasaran, Program Studi Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah: 1) untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh …
Bibliografi : lembar 118-121
ABSTRAK MUHAMMAD IKHWAN. Hubungan Antara Kompensasi dengan Loyalitas Pada Karyawan di PT. Megah Megalon Bogor. Skripsi, Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Mei 2016.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kompensasi dengan loyalitas kayawan di PT. Megah Megalon Bogor. Penel…
ABSTRAK YETI LASTUTI. Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Kota Bogor. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. 2016 Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi dan pengetahuan berdasarkan data dan fakta dari pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Kota Bogor. Metode penelitia…
ABSTRAK Rizka Yuniar. Pengaruh Kompensasi Dewan Komisaris dan Komisaris Independen Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2013-2017. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. 2019. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dewan Komisaris dan Komisaris Independen Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Perusa…
ABSTRAK Aisharahmi, 2017; Pengaruh Kompensasi dan Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT “A”. Skripsi, Jakarta : Konsentrasi Sumber Daya Manusia, Program Studi Strata 1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2017. Tujuan penelitian ini adalah untuk : 1) Untuk mengetahui deskripsi tentang kompensasi, stress kerja, dan kepuasan kerja karyawan PT…
ABSTRAK SITI FAJAR YANTI. Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Setra Sari Jakarta. Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2017 Tujuan Penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi kompensasi, stres kerja, dan kinerja karyawan pada PT Setra Sari, 2) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Setra Sari, 3) Untuk…
Bibliografi : lembar 79-80