Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
    Lihat Lebih Banyak
Ditemukan 775 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Organisasi"
Hal. Awal Sebelumnya 61 62 63 64 65 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Pengaruh servant leadership dan psychological contract terhadap organizationa…
Komentar Bagikan
Mi'raj

Bibliografi : hlm. 82-86

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 216 hlm. : il. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TM 6053
cover
Pengaruh keadilan organisasi, kepercayaan, dan keterlibatan kerja terhadap tu…
Komentar Bagikan
Murtiman

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, KEPERCAYAAN, DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEINGINAN PINDAH PADA PEGAWAI PT PULOGADUNG STEEL H. Murtiman murtiman@yahoo.com ABSTRAK Tujuan dari penelitian kausal ini adalah untuk memperoleh informasi mengenai: (1) pengaruh keadilan organisasional terhadap Turnover Intention (2) pengaruh kepercayaan terhadap turnover intention; (3) pengaruh keterlibatan kerja…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 362 lembar : il. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
D 2369
cover
Pengaruh etika kerja Islam dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru SMPI…
Komentar Bagikan
Khodijah Muhammad Ali

Bibliografi : hlm. 85-88

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 199 hlm. : il. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TM 6036
cover
Pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap mutu layanan guru PNS SMP …
Komentar Bagikan
Jennifer Rebecca Victoria

Bibliografi : hlm. 91

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 183 hlm. : il. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TM 6141
cover
Transformasi akademi menjadi sekolah tinggi dalam rangka meningkatkan kinerja…
Komentar Bagikan
Ita Soegiarto

Bibliografi : hlm. 154-157

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 257 hlm. : il. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
D 2745
cover
Pengaruh gaya kepemimpinan demokratis, budaya organisasi, komitmen pada organ…
Komentar Bagikan
Hary Murcahyanto

RINGKASAN Pendahuluan Permasalahan yang utama dihadapi oleh STKIP Hamzanwadi Selong adalah kinerja dosen yang sangat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan pejabat baik di tingkat rektorat maupun tingkat program studi. Tiap-tiap pejabat yang memimpin memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda-beda. Hal lain ditemukan di beberapa program studi ada dosen yang sangat rajin baik di perkuliahan maupun di…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 281 lembar : il. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
D 2337
cover
Analisis wujud masalah sosial dalam Film Kokuhaku karya Tetsuya Nakashima : k…
Komentar Bagikan
Farah Krisna Dewi

Bibliografi : lembar 158-160

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 182 lembar : il. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 28035
cover
Pengaruh manajemen perubahan budaya organisasi dan kepemimpinan transformasio…
Komentar Bagikan
Hendrik Gomar Sinaga

PENGARUH MANAJEMEN PERUBAHAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ADHYA TIRTA BATAM HENDRIK GOMAR SINAGA ABSTRAK Sebuah perusahaan yang dapat bertahan dan berkembang (going concern) adalah perusahaan yang dapat memberdayakan berbagai potensi Sumber Daya Manusia secara optimal dalam mencapai kinerja yang terbaik dengan demikian akan meningkatkan k…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx, 234 lembar : il. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
D 2424
cover
Pengaruh spritualitas kerja dan kepuasan kerja terhadap employee engagement p…
Komentar Bagikan
Pratiwi Apriliani

Bibliografi : lembar 101-104

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 124 lembar : il. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 22517
cover
Pengaruh locus of control dan motivasi intrinsik terhadap organizational citi…
Komentar Bagikan
Dwi Septiawati

Bibliografi : hlm. 95-102

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 273 hlm. : il. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TM 6035
Hal. Awal Sebelumnya 61 62 63 64 65 Berikutnya Hal. Akhir