Ditapis dengan
Perbedaan kepuasan kerja pada karyawan antara yang mendapatkan pengayaan peke…
Bibliografi : lembar ~No Inv.: 1821/S/Perp/14/1c
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 102 lembar
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SW 15100
Hubungan antara kompensasi dengan motivasi kerja guru pada SMP Taruna Terpadu…
Bibliografi : lembar 92-94~No Inv.: 10172/S/Perp/14/1c
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 157 lembar ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SW 15334
Pengaruh komitmen organisasi dan stres kerja terhadap intensi turnover pada k…
Bibliografi : lembar 100-101~No Inv.: 10170/S/Perp/14/1c
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 99 lbr.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SW 15016
Perbedaan komitmen organisasi berdasarkan usia pada karyawan PT.Techpac Indo …
Bibliografi : lembar 56-57~No Inv.: 08/S/Perp/13/1c
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 93 lembar
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SW 15141
Hubungan antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja guru pada SMK Negeri …
Bibliografi : lembar 64-65~No Inv.: 1197/S/Perp/14/1c
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 135 lbr
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SW 14780
Pengaruh kompensasi dan stres kerja terhadap komitmen organisasi karyawan pad…
Bibliografi : lembar 86-87~No Inv.: 10205 /S/Perp/14/1c
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 87 lembar ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SW 15324
Hubungan antara konflik keluarga pekerjaan (work family conflict) dengan kein…
ABSTRAK NIVAN MANIHURUK. Hubungan Antara Konflik Keluarga Pekerjaan (Work Family Conflict) dengan Keinginan Berpindah (Turnover Intention) pada karyawan PT Bayer Indonesia di Jakarta. Skripsi, Jakarta : Konsentrasi Administrasi Perkantoran Program Studi Pendidikan Ekonomi Jurusan Ekonomi dan Administrasi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. 2012. Penelitian ini bertujuan untuk mengeta…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 140 lembar ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SW 15289
Hubungan antara pelanggan kontrak psikologis dengan OCB pada karyawan PT.Pami…
ABSTRAK ASEP KURNIAWAN Hubungan Antara Pelanggaran Kontrak Psikologis (Psychological Contract Violation) dengan OCB (Organization Citizenship Behavior) Pada Karyawan PT. Pamindo Tiga T Jakarta. Skripsi, Jakarta : Konsentrasi Pendidikan Administrasi Perkantoran, Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2012. Penelitian i…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 142 lembar ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SW 15270
Hubungan antara insentif dengan produktivitas kerja karyawan pada PT.Armada A…
ABSTRAK PANDU WIDIANTORO. Hubungan Antara Insentif Dengan Produktivitas Karyawan Pada Karyawan PT ARMADA AUTO TARA. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Pendidikan Administrasi Perkantoran, Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keeratan hubungan antara intensif dengan produkti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- v, 90 lbr
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SW 15096
Pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Krama…
ABSTRAK Mayra Stefanus, 2012; Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Krama Yudha Ratu Motor Jakarta. Skripsi, Jakarta: Program Studi Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Januari 2012. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Krama Yudha Ratu Motor baik …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 76 lbr
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SW 14997
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah