Bibliografi : lembar 99-100~No Inv.: 4860/S/Perp/13/1c
Bibliografi : lembar 64-66~No Inv.: 5327/S/Perp/14/1c
Bibliografi : lembar 70-73~No Inv.: 2197/S/Perp/13/1c
Bibliografi : lembar 87-89~No Inv.: 4845/S/Perp/13/1c
Bibliografi : lembar 63~No Inv.: 3154/S/Perp/13/1c
Bibliografi : lembar 108-109~No Inv.: 4724/S/Perp/13/1c
Bibliografi : lembar 80-82~No Inv.: 6061/S/Perp/14/1c
PENERAPAN NILAI-NILAI OLYMPISM UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN KONI PROVINSI DKI JAKARTA DIAH AYUNINGTYAS Universitas Negeri Jakarta tyas_sport08@yahoo.com ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan performa kinerja dari karyawan KONI Provinsi DKI Jakarta dengan cara pemberian materi mengenai nilai-nilai Olympism dan materi pendukung lainnya. Penelitian dilaksanakan di kant…
ABSTRAK Reza Gustama. Hubungan antara Perilaku Kewargaan Organisasi dengan Kinerja Pada karyawan PT Bank BRI, Tbk Kantor Wilayah I Jakarta. Skripsi, Jakarta : Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara perilaku kewargaan sosial dengan kinerja pada karyawan PT. Bank BRI,tbk Jaka…
ABSTRAK EVI SILVIANI. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada koperasi PT. Arnott’s Indonesia. Pendidikan Ekonomi Koperasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan stres kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan, dan menguji ada atau tidaknya pengaruh negatif stres kerja terhadap kinerja karyawan, p…