Pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja guru PNS di SD wilayah binaa…

Bibliografi : lembar 122-126

Pengaruh komunikasi dan konflik disfungsional terhadap kepuasan kerja guru Se…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 338 lembar ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 5692

Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan persepsi dukungan organisasi terhad…

RINGKASAN Model pertukaran pemimpin-anggota kepemimpinan berkisar interaksi antara atasan dan bawahan pada pengembangan bentuk dari mereka yang sebelumnya dibahas dalam fokus pada kualitas hubungan antara manajer dan bawahan yang bertentangan dengan perilaku atau sifat-sifat baik pemimpin atau pengikut. Stephen P. Robbins dan Timothy A.Judge mengatakan: “leader member exchange (LMX) a theo…

Pengaruh kepemimpinan dan supervisi terhadap kinerja guru di SMA Negeri Kabup…

RINGKASAN Sekolah dalam mencapai tujuan seringkali dihadapkan pada hambatan-hambatan berupa rendahnya kinerja guru ditandai masih ada beberapa sekolah jumlah guru yang mengajar sangat sedikit (tidak sesuai dengan jumlah jam mengajar normalnya), efektifitas, efisiensi, dan standardisasi pendidikan yang masih kurang dioptimalkan, masih ada guru yang kurang terlibat dalam kegiatan sekolah. Le…

Peran kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru pada masa pandemi…

Bibliografi : lembar 106-108

Pengaruh kebijakan rotasi kerja dan efikasi diri terhadap motivasi kerja guru…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii, 272 lembar ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 5694

Pengaruh supervisi dan kepercayaan diri terhadap kepuasan kerja guru SMKN di …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 199 lembar ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 5261

Pengaruh komunikasi organisasi dan keterlibatan kerja terhadap kepuasan kerja…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 226 lembar ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 5698

Pengaruh budaya organisasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja guru SMA K…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA KATOLIK SE-JAKARTA TIMUR Lamria Novalita ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk melihat adanya pengaruh dari budaya organisasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja para guru SMA Katolik Se Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan kuantitatif yang menjelaskan hubungan atau…

Evaluasi program pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi guru melalui Kel…

Bibliografi : lembar 175-180