<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
 <slims:resultInfo>
  <slims:modsResultNum>8</slims:modsResultNum>
  <slims:modsResultPage>1</slims:modsResultPage>
  <slims:modsResultShowed>10</slims:modsResultShowed>
 </slims:resultInfo>
 <mods version="3.3" ID="93141">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap keterikatan karyawan di PT Pertamina Marine Solutions</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Adinda Juwita Pebrianti</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Manajemen FEB UNJ</publisher>
    <dateIssued>2025</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="42802">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh rasa bangga terhadap keterikatan karyawan agen asuransi PT. XYZ</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Taufiq, Ikhwan</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Program Studi Pendidikan Psikologi FIP UNJ</publisher>
    <dateIssued>2016</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="58663">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh lingkungan kerja, jasa produksi dan kepercayaan organisasi terhadap keterikatan karyawan pada PT Taspen (Persero)</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Simbolon, Pirma</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Program Studi llmu Manajemen  Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ</publisher>
    <dateIssued>2018</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="64689">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh kepemimpinan (Leadership), keterikatan karyawan (Employee Engagement), pembelajaran mandiri (Self Learning); Tehadap efektivitas kerja karyawan di PT Bank Tabungan Negara (Persero) TBK</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Hasibuan, P. Erianto</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Program Studi Ilmu Manajemen/MSDM PPS UNJ</publisher>
    <dateIssued>2019</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="66339">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja karyawan terhadap keterikatan karyawan pada perusahaan daerah air minum di wilayah Bogor</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Muhamad Azis Firdaus</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ</publisher>
    <dateIssued>2020</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="69978">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan keterikatan karyawan terhadap organizational citizenship behavior serta implikasinya pada turnover intention karyawan internal Matahari Departemen Store</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Ardiansyah</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ</publisher>
    <dateIssued>2020</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="70008">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh kepemimpinan profetik, spiritualitas tempat kerja, dan keterikatan karyawan terhadap perilaku kerja inovatif pendidik Pondok Pesantren Tasawuf Tasikmalaya</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Irfan Budiono</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ</publisher>
    <dateIssued>2020</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="69902">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh budaya oragnisasi, kepemimpinan transformasional, pengembangan karir dan kompetensi terhadap keterikatan karyawan di perusahaan distributor minuman</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Harry Wiyanto</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ</publisher>
    <dateIssued>2020</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
</modsCollection>
