<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
 <slims:resultInfo>
  <slims:modsResultNum>26</slims:modsResultNum>
  <slims:modsResultPage>1</slims:modsResultPage>
  <slims:modsResultShowed>10</slims:modsResultShowed>
 </slims:resultInfo>
 <mods version="3.3" ID="37630">
  <titleInfo>
   <title>Hubungan antara keterlibatan kerja dengan komitmen organisasi pada karyawan PT. ANT di Jakarta</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Triviolanda</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher></publisher>
    <dateIssued>2015</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="86145">
  <titleInfo>
   <title>Hubungan gaya kepemimpinan dalam organisasi dengan keterampilan kerja pengurus :</title>
   <subTitle>studi kuantitatif di Badan Eksekutif Mahasiswa Prodi PPKN FIS UNJ</subTitle>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Neni Wulandari</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan FIS UNJ</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="84985">
  <titleInfo>
   <title>Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional, adaptabilitas karir, dan motivasi layanan publik terhadap keterikatan pegawai milenial Badan Pengawas Obat dan Makanan</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Dwi Handayani</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="84980">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh psychological capital, perceived organizational support dan transformational leadership terhadap readiness to change melalui mediasi work engagement pada dosen tetap PTS di LLDIKTI wilayah III Jakarta</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Lista Meria</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="84969">
  <titleInfo>
   <title>Loyalty pada ASN di Kota Bekasi, dengan menguji pengaruh ethical leadership, satisfaction, ethical climate, organizational commitment dan work engagement</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Yeni Sedyoningsih</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="84492">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh efikasi diri dan organisasi pembelajaran terhadap perilaku kerja inovatif melalui keterlibatan kerja pada guru SMA Negeri di Kecamatan Babelan</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Shavina Aura Azzahra</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Pendidikan Administrasi Perkantoran FE UNJ</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="84463">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh perceived organizational support terhadap kreativitas karyawan magang melalui keterlibatan kerja</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Anggun Widia Utami</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Pendidikan Administrasi Perkantoran FE UNJ</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="78713">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh keterlibatan kerja dan stress kerja terhadap turnover intention dengan komitmen organisasi selaku variabel intervening pada PT. Perkebunan Minangga Ogan</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Meili Bugis</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Magister Manajemen FE UNJ</publisher>
    <dateIssued>2022</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="77505">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh efikasi diri dan makna kerja terhadap keterlibatan kerja pada PT Kasih Anugerah Jaya Jakarta</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Muhammad Irfan Nasri</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Pendidikan Ekonomi FE UNJ</publisher>
    <dateIssued>2020</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="67349">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh efikasi diri terhadap komitmen organisasi dimediasi oleh keterlibatan kerja</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Bagas Agung Nugroho</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Pendidikan Ekonomi FE UNJ</publisher>
    <dateIssued>2020</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
</modsCollection>
