<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
 <slims:resultInfo>
  <slims:modsResultNum>16</slims:modsResultNum>
  <slims:modsResultPage>1</slims:modsResultPage>
  <slims:modsResultShowed>10</slims:modsResultShowed>
 </slims:resultInfo>
 <mods version="3.3" ID="94651">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh kejelasan sasaran anggaran, partisipasi penganggaran, dan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi (studi pada industri kosmetika di pulau Jawa)</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Regina Aprianti</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Magister Akuntansi FEB UNJ</publisher>
    <dateIssued>2025</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="45998">
  <titleInfo>
   <title>Hubungan antara kepemimpinan, budaya organisasi, dan pengembangan pegawai dengan kinerja pegawai :</title>
   <subTitle>studi korelasional kinerja Pegawai di Lingkungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta</subTitle>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Sutisna, M.</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana UNJ</publisher>
    <dateIssued>2016</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="61690">
  <titleInfo>
   <title>Studi korelasi motivasi kerja dan budaya organisasi dengan kinerja pegawai fakultas ekonomi Universitas Negeri Jakarta</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Nuryetty Zain</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Lembaga Penelitian Universitas Negeri Jakarta</publisher>
    <dateIssued>2009</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="88361">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh komunikasi organisasi mengenai penugasan turun lapangan busines to business kepada seluruh divisi terhadap kinerja pegawai PT pilihan Indonesia Jaya :</title>
   <subTitle>studi Kuantitatif pada pegawai PT pilihan Indonesia Jaya</subTitle>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Annisa Septi Savitri</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Ilmu Komunikasi FIS UNJ</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="84895">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh organizational culture, empowering leadership dan ICT support terhadap auditor job performance melalui employee agility sebagai variabel Intervening pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Edy Witono</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="70022">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh budaya organisasi, kepribadian, dan motivasi kerja terhadap kinerja prajurit di Dinas Pembinaan Mental Angkatan Darat</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Gaudensia Diana Kurnia Fitriyani</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Doktor Manajemen Pendidikan PPS UNJ</publisher>
    <dateIssued>2020</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="67188">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pada karyawan PT Kabelindo Murni Tbk di Jakarta Timur</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Eka Amallia Nurmiftahati</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Pendidikan Ekonomi FE UNJ</publisher>
    <dateIssued>2020</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="73563">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh remunerasi, budaya organisasi dan pengendalian internal terhadap kinerja pegawai pajak</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Muhamad Ikbal</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Akuntansi FE UNJ</publisher>
    <dateIssued>2021</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="75881">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT X</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Zetiara Nurul Sabila</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Psikologi FPP UNJ</publisher>
    <dateIssued>2022</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="74271">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh pengawasan, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja kepala sekolah dasar se-Kota Mataram</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Musta'in</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Prodi Doktor Manajemen Pendidikan PPS UNJ</publisher>
    <dateIssued>2020</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
</modsCollection>
