Bibliografi : lembar 72-75
Bibliografi : lembar 56
This research was done to get information about effectiveness of KKG Gugus Mawar Programs using CIPP evaluation model. Data technique analysed used descriptive qualitative analysed. The result of this research show that (1) context component include of very good categories and recommended to keep the qualityof implementations; (2) input component include of very good categories and recommended …
ABSTRACT The purpose of this research is to develop a valid and reliable instrument used to assess the competency of the star-hotel receptionists. The development of instrument items follows knowledge, skills and attitude domains; and five competencies domains of national working qualification standards as well. In the first phase, the researcher performs the theoretical validation involving t…
Bibliografi : hlm. 288-311
EVALUASI KINERJA KEPALA SEKOLAH PADA PROGRAM STUDI BANDING KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH (2017) Husna Nur Ahlina ABSTRAK Penelitian evaluasi kinerja ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kinerja kepala sekolah setelah mengikuti on the job learning pada Program Studi Banding Kepemimpinan Kepala Sekolah yang meliputi tiga komponen penilaian kinerja, yaitu: (1) komponen kepribadian dan …
ABSTRAK Siti Jumariah. Pengembangan Instrumen Evaluasi Kinerja 360 Derajat untuk Instruktur di PT DIGIKIDZ Indonesia. Skripsi. Jakarta: Jurusan Kurikulum dan Teknologi Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Jakarta, 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan menghasilkan instrumen evaluasi kinerja 360 derajat untuk instruktur di PT DIGIKIDZ Indonesia yang dinilai…
EVALUASI KINERJA GURU DALAM PENINGKATAN KUALITAS MENGAJAR DI SDN UTAN KAYU SELATAN 25 PAGI JAKARTA TIMUR LELY ESTER F ABSTRAK Penelitian ini berjudul evaluasi kinerja guru dalam peningkatan kualitas mengajar di SDN Utan Kayu Selatan 25 Pagi Jakarta Timur bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh gambaran mengenai perencanaan evaluasi, pelaksanaan evaluasi, pemanfaatan hasil evaluasi kinerja …