Bibliografi : lembar 66-67~No Inv.: 707/S/Perp/09/1c
Bibliografi : lembar 87-89
RINGKASAN Pendidikan yang berjalan menjadi tanggung jawab bersama pengelola sekolah terutama guru. Guru mempunyai peranan dan kedudukan dalam keseluruhan proses pendidikan terutama dalam pendidikan formal, bahkan dalam keseluruhan pembangunan dalam masyarakat pada umumnya. Loyalitas dipandang sebagai suatu sarana untuk dapat mengikat sebuah kesetiaan, kepatuhan dan ketaatan. Kenyataannya …
Bibliografi : lembar 71-72
ABSTRAK SHINDY PANGESTIKA. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Guru di SMA Al-Muslim Bekasi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap loyalityas guru di SMA Al-Muslim Bekasi, baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan metode survey denga…
RINGKASAN Sekolah dalam mencapai tujuan seringkali dihadapkan pada hambatanhambatan berupa Rendahnya mutu dan kesejahteraan guru, terlebih pada guru hononer dan non PNS, yang dapat mengganggu loyalitas. Seperti kejujuran dan loyalitas guru juga diuji dalam pelaksanaan Ujian Nasional (UN). Kecurangan pelaksanaan ujian nasional tidak jarang melibatkan guru. Guru yang seharusnya menjadi conto…
RINGKASAN Loyalitas merupakan wujud kontribusi anggota organisasi berupa kesetiaan, pengabdian, dan kepercayaan karyawan dalam organisasi atau suatu perusahaan. Loyalitas merupakan modal dasar yang harus dimiliki anggota organisasi untuk efektivias dalam pencapaian tujuan bersama. Seorang yang memiliki loyalitas tinggi dapat dilihat dari kesanggupan dalam mentaati dan melaksanakan peraturan or…
Bibliografi : hlm. 59-62
Bibliografi : hlm. 65-68