PELATIHAN SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN MUTU TENAGA KEPENDIDIKAN DI LINGKUNGAN DINAS PENDIDIKAN PROVINSI DKI JAKARTA (Studi Di Pusat Pengembangan Manajemen Sekolah) 2016 AWALIEN DHEA SYAFITRIE ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan perencanaan dan pelaksanaan pelatihan dalam upaya peningkatan mutu tenaga kependidikan di DKI Jakarta. Penelitian mengenai manajamen mutu lebih dis…
MANAJEMEN PELATIHAN PENGANTAR KERJA DI PUSDIKLAT PEGAWAI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN (2017) RORA IRNA HASANAH ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen pelatihan pengantar kerja di Pusdiklat Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan. Dalam penelitian mengenai manajemen pelatihan berfokus pada perencanaan pelatihan dan pelaksanaan pelatihan. Penelitian ini merupakan penelitia…