ABSTRAK Nur Ratna Sari, 2012; Pengaruh Work Family Conflict dan Job Satisfaction terhadap Turnover Intentions pada Tenaga Kerja Kontrak Wanita yang Sudah Menikah PT Sanpak Unggul Gunung Putri, Bogor. Tim Pembimbing: Dr. I Ketut R. Sudiarditha, M.Si, Widya Parimita, SE, M.PA. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran work family conflict, job satisfaction, dan turnover intentions; besarn…