PERBEDAAN PERSEPSI KEADILAN ANTARA PNS LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN PADA BALITBANG KEMENKUMHAM (2017) Ridwan Fadilla ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan persepsi keadilan antara PNS laki laki dan perempuan pada Balitbang Kemenkumham. Responden berjumlah 66 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan analisis statistik untuk uji t. Hipotesis pada penel…
PENGARUH PERSEPSI KEADILAN TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (2016) Aldi Hariyanto ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi keadilan terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada Pegawai Negeri Sipil (PNS). Responden pada penelitian ini adalah PNS yang bekerja di kementrian hukum dan hak asasi manusia bagian penelitian dan pengemba…