Bibliografi : lembar 83-84
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kesiapan berubah (readiness to change) terhadap kemampuan adaptasi pada pekerja di DKI Jakarta dalam menghadapi perubahan pola kerja Work From Home ke Work From Office. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan populasi pekerja di DKI Jakarta, sampel pada penelitian ini berjumlah 404 respon…