Text

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PRESTASI KERJA PUSTAKAWAN

---

Setiap profesi memiliki prestasi kerja yang ingin dicapainya. Banyak hal yang mempengaruhi pencapaian prestasi tersebut. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi prestasi pustakawan, vaitu jabatan, pendidikan, masa kerja dan sikap Pustakawan. Berdasarkan beberapa penelitian yang telah dilakukan, ternyata hubungan antar faktor jabatan, masa kerja dan sikap Pustakawan tidak signifikan kecuali faktor pendidikan. Dan diantara hasil penelitian tersebut ternyata terdapat beberapa perbedaan, persamaan atau bahkan ada yang saling mendukung dan saling melengkapi. Perbedaan-perbedaan hasil ini terjadi dikarenakan kondisi Pustakawan dan lingkungan kerja responden yang berbeda. Jabatan Fungsional Pustakawan merupakan bidang yang strategis dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa, oleh karena itu perlu pembinaan dan pengembangan yang intensif serta serius dari pemerintah guna optimalisasi prestasi kerja Pustakawan yang akan berdampak positif terhadap keberhasilan tujuan pemerintah.

Kata kunci: pustakawan, prestasi kerja, jabatan fungsional

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

RAK Perpustakaan Al-Maktabah 11(4)2012-2014

Penerbit

Jakarta : Perpustakaan Utama UIN Syarif Hidayatullah Jakarta., 2014

Deskripsi Fisik

Hal. 64-70, Vol.13 No.1 Desember

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

01259334

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Al-Maktabah Vol. 13(1)2014

Subjek

Pustakawan
Pengaruh kompensasi, motivasi berprestasi karyawan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Opong Sumiati

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar