Electronic Resource
Disabling misperceptions? How employees (D)evaluate the labor force participation of people with disabilities
We analyze how employees perceive and evaluate the integration of people with disabilities into the German labor market. In an experimental complement to the Employment Survey by the German Federal Institutes for Vocational Training and Occupational Safety and Health, we ask respondents to estimate the labor force participation rates of persons with and without disabilities. We then inform a subsample about the actual gap between the rates. Regardless of having a disability, respondents are aware of a participation gap, share similar beliefs about its causes, and rate integration as less advanced when they are informed about a larger gap than expected. The largest differences exist in perceptions of the size of the gap and policy preferences: Respondents with disabilities perceive a smaller gap and are more in favor of integrative policies than those without disabilities.
Kami menganalisis bagaimana karyawan memandang dan mengevaluasi integrasi penyandang disabilitas ke dalam pasar tenaga kerja Jerman. Dalam pelengkap eksperimental untuk Survei Ketenagakerjaan oleh Institut Federal Jerman untuk Pelatihan Kejuruan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, kami meminta responden untuk memperkirakan tingkat partisipasi angkatan kerja penyandang disabilitas dan non-disabilitas. Kami kemudian menginformasikan sub-sampel tentang kesenjangan aktual antara tingkat tersebut. Terlepas dari memiliki disabilitas, responden menyadari adanya kesenjangan partisipasi, memiliki keyakinan yang sama tentang penyebabnya, dan menilai integrasi kurang maju ketika mereka diberitahu tentang kesenjangan yang lebih besar dari yang diharapkan. Perbedaan terbesar ada dalam persepsi tentang ukuran kesenjangan dan preferensi kebijakan: Responden penyandang disabilitas menganggap kesenjangan yang lebih kecil dan lebih mendukung kebijakan integratif daripada mereka yang bukan penyandang disabilitas.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain