ABSTRAK Kanti Herdian Kusuma, 2015; Pengaruh Kompensasi, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Elabram Systems. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan penelitian secara umum adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi, stre…
Bibliografi : lembar 80-81
Bibliografi : lembar 85-86
Tes pilihan ganda cenderung rentan terhadap pengaruh dari hasil menebak jawaban, sehingga guru sulit atau bahkan bisa salah dalam mengevaluasi hasil tes formatif peserta didik. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan perangkat tes formatif pilihan ganda dengan tingkat kepercayaan (Confidence–Weighting) sebagai model penilaian dalam mata pelajaran Fisika kelas X. Penelitian pengembangan in…