ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara keadilan organisasi dengan kepuasan kerja guru SMP Negeri di Kecamatan Bekasi Timur, Kota Bekasi. Variabel yang diteliti adalah keadilan organisasi sebagai variabel X atau bebas dan kepuasan kerja guru sebagai variabel Y atau terikat Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekat…