EVALUASI IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENILAIAN PRESTASI KERJA BIDAN DI PUSKESMAS KOTA TANGERANG SELATAN Erialdy ABSTRAK Penelitian ini untuk melakukan evaluasi implementasi kebijakan penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil pada pemangku jabatan fungsional Bidan di Puskesmas di Kota Tangerang. Metode yang digunakan adalah deskriptif explonatory dengan pendekatan kualitatif deskriptif denga…