PENGARUH BUDAYA KERJA, PEMBELAJARAN ORGANISASI, DAN KEYAKINAN DIRI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PADA DOSEN DI POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan dampak budaya kerja, pembelajaran organisasi, dan self-efficacy terhadap efektivitas kerja dosen di Politeknik Kesehatan Tanjungkarang. Penelitian ini menggunakan metode survei kuantitatif …