ABSTRAK ERYS GUSTIANA. Hubungan antara Stres Kerja dengan Komitmen Organisasional Pada Pegawai Sekretariat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI. Skripsi, Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Mei 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara stress kerja dengan komitmen organisasional pada pegawa…
Evaluasi Program Pelatihan MS. Office Bagi Mahasiswa Akademi Terapi Wicara (Program Kerja Sama Antara LP3I Course Center Kramat dengan Akademi Terapi Wicara) ALDO AGUSTIANUS ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi program kerja sama yang dilakukan oleh LP3I Course Center Kramat dengan Akademi Terapi Wicara untuk mengembangkan kompetensi mahasiswa di bidang komputer sebagai upaya …
PENGARUH KETERBUKAAN DIRI TERHADAP KEPUASAN PERNIKAHAN PADA IBU YANG MEMILIKI ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS (2016) NUCIFERA GUSTI NUR ISLAMI ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh keterbukaan diri terhadap kepuasan pernikahan pada ibu yang memiliki anak bekebutuhan khusus, Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah wanita berstatus menikah dan memiliki anak kandung berkebut…
ABSTRAK ANDRIANI AGUSTINA, 2016. Mitos Kecantikan dalam Postingan Blog Lucedale. Jurusan Bahasa dan Sastra Inggris, Fakultas Bahasa dan Seni, Universitas Negeri Jakarta. Penulis meneliti postingan blog Lucedale untuk menelusuri pengaruh standar kecantikan global atau mitos kecantikan terhadap wanita Indonesia. Penulis memilih blog karena blog merupakan media alternatif yang menyajikan ban…
Bibliografi : lembar 63
Bibliografi : lembar 102-107
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari pengaruh kepribadian dan penetapan tujuan terhadap stres kerja guru SD Negeri Kecamatan Kemayoran Jakarta Pusat. Penelitian ini menggunakan metode menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan metode survey dan teknik analisis jalur (path analysis). Variabel dalam teknik analis jalur terdiri dari dua jenis, yaitu variabel endogen (variabel terik…
RINGKASAN Kepuasan kerja beranjak dari kepribadian setiap individu. Kepribadian merupakan faktor penting dalam suatu pekerjaan, seorang pegawai akan bertindak sesuai dengan kepribadiannya. Karakteristik kepribadian merupakan faktor penentu kepuasan kerja pegawai, yang mana karakteristik kepribadian tersebut digolongkan ke dalam faktor lima besar kepribadian yang sering disebut sebagai Big…
MODEL LATIHAN TENDANGAN PENCAK SILAT ARYA YUDA UNTUK ATLET PORPROV GUSTI NGURAH ARYA YUDAPARMITA ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan suatu rancangan model latihan teknik tendangan dalam pencak silat dan memperoleh data empiris tentang efektivitas dan efisiensi hasil pengembangan model latihan tendangan pencak silat untuk atlet Porprov. Metode yang digunakan dalam penelitia…