RINGKASAN Kinerja prajurit pada dasarnya merupakan akumulasi dari faktor rekrutmen yang baik dan motivasi. Kedua faktor tersebut saling mendukung dalam menciptakan kinerja yang baik, namun kurangnya salah satu faktor tersebut dapat menurunkan kinerja prajurit. Secara empiris sering ditemui bahwa seseorang dengan motivasi kerja tinggi dalam menjalankan pekerjaannya belum didukung dengan ke…