Pengaruh Komitmen Profesional, Komitmen Organisasional, Motivasi dan Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Timur) Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh komitmen profesional, komitmen organisasional, motivasi dan konflik peran terhadap kepuasan kerja auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah audit…