Tujuan Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara komitmen organisasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT MNC Sky Vision di Bogor. Penelitian ini dilaksanakan selama tiga bulan, yaitu bulan Oktober – Januari 2018. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode survei. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT MNC Sky Vi…