PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA MODAL PSIKOLOGIS PADA KARYAWAN PT. MEGA PRIMATAMA 2016 MUHAMMAD HILMAN MUHARRAM ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh modal psikologis antara intensi turnover pada karyawan PT. Mega Primatama. Penelitian ini menggunakan metode kuantitaf. Pengukuran modal psikologis menggunakan dengan menggunakan instrumen yang diada…