Penelitian ini dilakukan di Badan Kepegawaian Daerah di Jakarta, selama 4 bulan terhitung sejak Maret 2018 sampai dengan Juni 2018. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan antara budaya organisasi dan motivasi kerja dengan kinerja pada karyawan Badan Kepegawaian Daerah di Jakarta. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional, populasi yang d…