Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui gambaran pengembangan karier, disiplin kerja dan kinerja yang terjadi pada pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional, (2) Untuk mengetahui apakah pengembangan karier berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional, (3) Untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional, (4…