Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job demands terhadap workplace well-being pada Guru Sekolah Luar Biasa (SLB) Negeri. Subjek penelitian ini berjumlah 126 yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen yang diadaptasi berdasarkan Workplace Well-Being Index dan Job Demands-Resource…