Text

Evaluasi formatif pelaksanaan program administration Department Head Refreshment di PT. United Tractors

---

EVALUASI FORMATIF PELAKSANAAN PROGRAM ADMINISTRASI DEPARTMENT HEAD REFRESHMENT
DI PT. UNITED TRACTORS
( 2016 )
Arief Riadi

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi secara formatif pelaksanaan program Administration Department Head pada PT. United Tractors. Penelitian ini menggunakan model evaluasi formatif yang dikembangkan oleh Michael Scriven. Penelitian ini dilaksanakan selama kurang lebih 4 bulan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif yang akan menyajikan data dalam bentuk deskriptif. Secara keseluruhan penelitian ini menunjukan bahwa pelaksanaan program Administration Department Head Refreshment pada PT. United Tractors telah berjalan dengan baik, namun ada beberapa indicator yang menunjukan hasil yang kurang baik. hal tersebut pada indicator feedback peserta. Hasil yang kurang baik ini dikarenakan peserta yang mengikuti program yang menjabat sebagai Administration Department Head pada PT. United Tractors juga memiliki banyak pekerjaan.





3

Kata Kunci : Evaulasi formatif, Evaluasi Program, Model evaluasi Michael Scriven, Administration Department Head Refreshment Bibliografi : lembar 96

---

Ketersediaan

SS00012089

SK 12089

UPT Perpustakaan UNJ

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 12089

Penerbit

Jakarta : Program Studi Pendidikan Teknologi Pendidikan FIP UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xii, 96 lembar : il. ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Evaluasi Formatif

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Arief Riadi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar