Bibliografi : hlm. 194-196
Bibliografi : hlm. 256-267
Bibliografi : hlm. 98-100
ABSTRAK Adilla Tiar Zulkarnain, 2016; Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokratis dan Komitmen Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Rumah Sakit Masmitra. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui gambaran tentang gaya kepemimpinan otokra…
ABSTRAK Yana Marsiamila, 2016; Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Petugas Tol Kolektor di Gerbang Tol Cililitan 2 PT. Jasa Marga (persero),Tbk. Skripsi, Jakarta : Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk menget…
ABSTRAK Risna Nurfarhanah, 2016; Pengaruh Stres Kerja dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kantor Pusat Perum BULOG, Skripsi, Jakarta : Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui gambaran stres kerja, gaya kepemimpina…
ABSTRAK Bayu Ibnu Ramadhan, 2016; Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokratis dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. Pegadaian (Persero) Kantor Pusat di Jakarta. Skripsi, Jakarta : Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui bagaim…
RINGKASAN Pendidikan pada hakikatnya adalah proses interaksi antara pendidik dengan peserta didik yang bertujuan untuk mengembangkan sumber daya manusia, yaitu manusia yang berkualitas, baik secara fisik maupun psikis. Kepemimpinan seorang kepala sekolah tentu menjadi bagian yang penting dalam rangka pencapaian tujuan pendidikan yang diharapkan. Kepala Sekolah yang pada struktur organis…
ABSTRAKDefri Ramdani, 2016; Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan PT.Central Proteinaprima Tbk. Jakarta. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan, kondisi lingkun…