RINGKASAN Berdasarkan informasi yang diperoleh dari kepala BPSDM Kemenhub RI, ditemukan bahwa rendahnya komitmen organisasi pegawai disebabkan karena beberapa hal diantaranya: (1) alasan pegawai yang sering dilibatkan dalam pekerjaan tambahan diluar jam dinas hanya beberapa orang saja, dikarenakan pengalaman kerja yang lebih baik, (2) pegawai yang jarang terlibat dalam pekerjaan di luar j…
MEGA RACHMAWATI J L PENGARUH KETERLIBATAN AYAH TERHADAP KESEPIAN PADA REMAJA DENGAN KECENDERUNGAN PROBLEMATIC INTERNET USE SKRIPSI JAKARTA: PROGRAM STUDI PSIKOLOGI, FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA 2016 ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan ayah terhadap kesepian pada remaja dengan kecenderungan Problematic Internet Use (PIU). Penelitian …
HUBUNGAN ANTARA KETERLIBATAN AYAH DENGAN KENAKALAN REMAJA PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DI JAKARTA TIMUR 2016 AMELIA AJRINA ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keterlibatan ayah dengan kenakalan remaja pada siswa Sekolah Menengah Kejuruan di Jakarta Timur. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 161 responden. Metode yang digunakan adalah metode kuantat…
RINGKASAN Reward sangat diperlukan dalam meningkatkan produktivitas pegawai demi tercapainya tujuan organisasi. Garry Dessler dalam bukunya Human Resource Management. menjelaskan, "one study concludes that there is ample evidence that profit-sharing plans boost productivity and morale.” Suatu studi menyimpulkan rencana pembagian keuntungan mampu meningkatkan produktivitas dan moral. penjela…
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF GURU SMA SWASTA BUDDHIS SE-DKI JAKARTA BURMANSAH ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari (1) kualitas kehidupan kerja, (2) keterlibatan kerja, (3) komitmen afektif guru sma swasta buddhis Se-DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survey dengan pendekatan kuantit…
ABSTRAK PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS A GURU MADRASAH ALIYAH SWASTA KABUPATEN OKU TIMUR SUMATERA SELATAN THE EFFECT OF JOB INVOLVEMENT AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT TOWARD TEACHER’S PRODUCTIVITY AT ISLAMIC SENIOR HIGH SCHOOLS IN OKU TIMUR DISTRICT SOUTH SUMATERA IMAM RODIN ABSTRACT The objective research is to obtain information concerning…
ABSTRAK Penelitian ini meneliti tentang pengaruh keterlibatan kerja dan motivasi terhadap efektivitas kerja pada guru SMP Negeri di Kota Depok. Pendekatan penelitian dilakukan secara kuantitatif, dengan metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode survey, diukur menggunakan instrumen angket atau kuesioner. Analisis data menggunakan statistik parametris dengan pendekatan analisis jal…
Bibliografi : lembar 163-168
Bibliografi : lembar 117-121
Bibliografi : hlm. 143-151