Pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Krama…

ABSTRAK Mayra Stefanus, 2012; Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Krama Yudha Ratu Motor Jakarta. Skripsi, Jakarta: Program Studi Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Januari 2012. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Krama Yudha Ratu Motor baik …

Pengaruh keadilan prosedural dan Perceived Organization Support (POS) terhada…

RINGKASAN Permasalahan besar bagi sebuah perubahan organisasi adalah rendahnya kinerja pegawai yang organisasi tersebut miliki. Jex mengatakan, “job performance is a deceptively simple term. At the most general level, it can be defined simply as all of the behaviors employees engage in while at work”. Secara sederhana, kinerja adalah seluruh perilaku pegawai yang ditunjukkan ketika be…

Hubungan antara persepsi guru tentang kepemimpinan transformasional kepala se…

Bibliografi : lembar 81-83~No Inv.: 4700/S/Perp/13/1c

Pengaruh efikasi diri dan komitmen organisasi terhadap kinerja pada karyawan …

Bibliografi : lembar 77-80~No Inv.: 4704/S/Perp/13/1c

Pengaruh komitmen organisasi dan stres terhadap kinerja pada karyawan PT Kobe…

Bibliografi : lembar 83~No Inv.: 42 /S/Perp/14/1c

Pengaruh antara konflik peran dan ambiguitas peran terhadap kinerja pada kary…

ABSTRAK MITA PURNAWATI. Pengaruh Antara Konflik Peran Dan Ambiguitas Peran Terhadap Kinerja Pada Karyawan Di PT TASPEN (PERSERO). Skripsi, Jakarta : Konsentrasi Pendidikan Administrasi Perkantoran, Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Oktober 2012. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara konflik per…

Pengaruh karakteristik pekerjaan dan pemberdayaan terhadap kinerja pegawai op…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 226 lembar : il. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 1308

Pengaruh iklim oragnisasi dan kreativitas terhadap kinerja tenaga pendidik di…

RINGKASAN Tenaga pendidik merupakan salah satu penentu keberhasilan pelaksanaan pendidikan di lembaga pendidikan. Untuk mewujudkan pendidikan yang berkualitas diperlukan tenaga pendidik yang berkinerja tinggi. Tenaga pendidik dengan kinerja tinggi akan berusaha untuk menunjukkan prestasi yang lebih tinggi guna meningkatkan kualitas mengajarnya sehingga mutu pembelajaran semakin meningkat…

Pengaruh kekohesifan kelompok dan motivikasi terhadap kenerja Pegawai Negeri …

Bibliografi : lembar 79-80

Pengaruh kepemimpinan dan konflik terhadap kinerja pegawai dinas pendidikan K…

ii THE EFFECT OF LEADERSHIP AND CONFLICT ON PERFORMANCE OF THE BUTON DISTRICT EDUCATIONAL OFFICER. ANCO ABSTRACT The object of this research is to obtain information about the effect of leadership and conflict on performance. It was quantitative research with survey method in Buton District Educational Officer. The research was conducted to all lecturer of The Buton District Educationa…