Bibliografi : lembar 81-83
Bibliografi : lembar 48
Bibliografi : lembar 35-36
Bibliografi : lembar 77-78
Bibliografi : lembar 75
Bibliografi : lembar 40
Bibliografi : lembar 99-100
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan kontrak PT.X. Responden penelitian ini adalah karyawan kontrak yang berusia 20-40 tahun. Penelitian ini meggunakan pendekatan kuantitatif dengan instrumen berupa kuesioner. Instrumen yang dipakai berdasarkan indikator dari dua variabel tersebut. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik no…
Bibliografi : lembar 95-102
Bibliografi : lembar 125-130