Pengaruh keadilan organisasi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pa…

Bibliografi : lembar 83-89

Pengaruh motivasi kerja dan keadilan organisasi terhadap Organizational Citiz…

Bibliografi : lembar 90-98

Pengaruh budaya organisasi, keadilan organisasi, dan komitmen terhadap organi…

Bibliografi : lembar 117-125

Pengaruh iklim organisasi, motivasi kerja dan keadilan organisasi terhadap or…

Bibliografi : lembar 150-153

Pengaruh keadilan organisasi dan komitmen organisasi terhadap Organizational …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 290 lembar : il. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 271

Hubungan antara keadilan organisasi dengan kepuasan kerja guru SMP Negeri di …

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara keadilan organisasi dengan kepuasan kerja guru SMP Negeri di Kecamatan Bekasi Timur, Kota Bekasi. Variabel yang diteliti adalah keadilan organisasi sebagai variabel X atau bebas dan kepuasan kerja guru sebagai variabel Y atau terikat Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekat…

Hubungan antara keadilan organisasi dengan perilaku kewarganegaraan organisas…

HUBUNGAN ANTARA KEADILAN ORGANISASI DENGAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI PADA PEGAWAI DI KANTOR SUKU DINAS PENDIDIKAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR CHEVY WIJAYANTI G Program Studi Manajemen Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Jakarta ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadilan organisasi dengan perilaku kewarganegaraan organisasi pad…

Pengaruh budaya organisasi dan keadilan organisasi terhadap loyalitas guru SD…

RINGKASAN Loyalitas merupakan wujud kontribusi anggota organisasi berupa kesetiaan, pengabdian, dan kepercayaan karyawan dalam organisasi atau suatu perusahaan. Loyalitas merupakan modal dasar yang harus dimiliki anggota organisasi untuk efektivias dalam pencapaian tujuan bersama. Seorang yang memiliki loyalitas tinggi dapat dilihat dari kesanggupan dalam mentaati dan melaksanakan peraturan or…

Pengaruh keadilan organisasi dan stres terhadap perilaku kontraproduktif guru…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 267 lembar ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 1555

Pengaruh keadilan organisasi dan emosi terhadap perilaku kontraproduktif guru…

ABSTRACT Based on the real situation that occurred in the area of research and according to reliable sources, it is important for researcher to carry out this research. The objective of this research is to obtain information about the effect of organizational justice and emotion toward counterproductive work behavior of primary teacher in private school at Cilincing District, North Jakarta. T…