Bibliografi : 72-76
Bibliografi : lembar 152-164
Bibliografi : lembar 100-104
Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui gambaran pengembangan karier, disiplin kerja dan kinerja yang terjadi pada pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional, (2) Untuk mengetahui apakah pengembangan karier berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional, (3) Untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional, (4…
ABSTRAK RINALDI ARRAHMAN. Pengaruh Pengembangan Karier, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan PT Kabelindo Murni Tbk di Jakarta. Universitas Negeri Jakarta. 2017 Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui bagaimana deskripsi pengembangan karier, lingkungan kerja, beban kerja dan kepuasan kerja yang dialami oleh karyawan, 2) Untuk mengetahui apakah…