Pengaruh keadilan pajak, diskriminasi, dan religiusitas terhadap perilaku pen…

Bibliografi : hlm. 114-117

Pengaruh keadilan prosedural dan Perceived Organization Support (POS) terhada…

RINGKASAN Permasalahan besar bagi sebuah perubahan organisasi adalah rendahnya kinerja pegawai yang organisasi tersebut miliki. Jex mengatakan, “job performance is a deceptively simple term. At the most general level, it can be defined simply as all of the behaviors employees engage in while at work”. Secara sederhana, kinerja adalah seluruh perilaku pegawai yang ditunjukkan ketika be…

Pengaruh keadilan organisasi dan komitmen organisasi terhadap Organizational …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 290 lembar : il. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 271

Pengaruh keadilan organisasi, dan kepeercayaan terhadap intensip turnover pad…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 260 lembar : il. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 713

Hubungan persepsi dukungan organisasi dan keadilan prosedural dengan komitmen…

RINGKASAN Komitme guru merupakan salah satu kunci yang turut menentukan berhasil tidaknya suatu lembaga untuk mencapai tujuannya. Kenyataan, tidak semua guru mempunyai komitmen yang tinggi. Seperti yang terjadi pada Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Bekasi Utara Kota Bekasi bahwa telah ada indikasi-indikasi komitmen diantara guru rendah. Indikasi rendahnya komitmen dapat digambarkan dengan adan…

Hubungan antara keadilan organisasi dengan kepuasan kerja guru SMP Negeri di …

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara keadilan organisasi dengan kepuasan kerja guru SMP Negeri di Kecamatan Bekasi Timur, Kota Bekasi. Variabel yang diteliti adalah keadilan organisasi sebagai variabel X atau bebas dan kepuasan kerja guru sebagai variabel Y atau terikat Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekat…

Pengaruh keadilan prosedural dan penghargaan terhadap komitmen organisasi gur…

STUDY ON PROCEDURAL JUSTICE AND REWARD TOWARDS TEACHERS ORGANIZATIONAL COMMITMENT AT STATE VOCATIONAL HIGH SCHOOL OF BUSINESS AND MANAGEMENT IN EAST JAKARTA 1 YUNNI NURSALAMAH ABSTRACT A study of determining the influence of procedural justice and reward on the teachers organizational commitment at state vocational high school of business and management has been done which the samples we…

Pengaruh persepsi keadilan terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada pegaw…

PENGARUH PERSEPSI KEADILAN TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (2016) Aldi Hariyanto ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi keadilan terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada Pegawai Negeri Sipil (PNS). Responden pada penelitian ini adalah PNS yang bekerja di kementrian hukum dan hak asasi manusia bagian penelitian dan pengemba…

Pengaruh kekuasaan (leadership power) dan keadilan prosedural (procedural jus…

RINGKASAN Pendidikan merupakan hal yang sangat diperlukan dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia suatu bangsa. Guru memiliki peranan penting dalam meningkatkan kualitas pendidikan karena melakukan interaksi langsung terhadap siswa. Namun pada kenyataannya yang terjadi di kota Depok adalah hal yang sangat ironis, menurut harian metronews.com, sekitar 70 persen guru di Kota …

Hubungan antara keadilan organisasi dengan perilaku kewarganegaraan organisas…

HUBUNGAN ANTARA KEADILAN ORGANISASI DENGAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI PADA PEGAWAI DI KANTOR SUKU DINAS PENDIDIKAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR CHEVY WIJAYANTI G Program Studi Manajemen Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Jakarta ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadilan organisasi dengan perilaku kewarganegaraan organisasi pad…