This research addresses the need for inclusive innovation and research in the disability-inclusive fashion domain. We conducted a qualitative study to understand the barriers that male consumers with physical disabilities face in their clothing consumption experiences by applying grounded theory. To gain a comprehensive understanding of these barriers, we explored sociopsychological and fashion…
This study examines the impact of organizational culture on managerial innovation within Moroccan startups, providing empirical evidence from a diverse sample of firms. By investigating four cultural dimensions adhocracy, clan, hierarchical, and market we demonstrate that organizational culture plays a pivotal role in shaping both disruptive and incremental innovation processes. Our findings hi…
Mengamati tiga periode pemikiran Islam di Indonesia. Di mana periode pertama atau periode konvensionalisasi Islam, pemikiran relatif homogen, kecuali dengan perbedaan kecil di kalangan mustashawwifin, hampir seluruh rakyat Indonesia bermazhab Syafií. Periode kedua atau periode modernisasi, di mana faham wahabiyah yang sangat tekstual digunakan untuk menyerang tradisionalisme, konservatisme, da…
Sudah menjadi tuntutan zaman, wanita mempunyai karier dengan istilah populer Emansipasi. Dalam upaya berbenah diri dan mencoba membantu pertumbuhan kepribadian yang feminim, wanita maju dengan nilai-nilai kewanitaannya, dan laki-laki maju dengan nilai-nilai kemaskulinannya. Singkatnya, wanita dan karier dalam meraih cita-cita bangsa dengan Emansipasi akan menimbulkan kepincangan, kegersangan da…
Berbicara mengenai wanita karier dalam pandangan agama, yang dimaksudkan Agama Islam, maka tidak lepas dari menyimak kembali akan ajaran Allah SWT yang tercantum di dalam Al-Qurán dan Hadis Rasulullah SAW. Lalu muncullah pertanyaan, siapakah wanita itu? Apa hak dan kewajibannya? Apa yang dimaksud karier? Mengapaia berkarier? Sera banyak pertanyaan yang terkadang mengangkat martabat wanita itu …